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劳资纠纷
NO.5 关于录用通知书发放的风险
5 月 9, 2023
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由
黎芯宁律师
于
劳动
录用通知书并非法律规定要发的,录用通知书属于要约,企业发出后如果反悔需要承担一定的缔约过失责任,所以发放要谨慎…
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