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由
面试、体检环节中的风险提示：
•提示1、面试过程中避免有就业歧视
•提示2、体检必须安排在决定招用之前；
•提示3、根据公司实际情况确定体检必须的项目；重点筛查职业病、精神病、癌症、三高等；同时不要有就业歧视的项目。
•提示4、入职体检不能等同于健康体检；
•提示5、如需指定医院，建议指定公立医院。
