专业文章
关于我们
联系我们
团队介绍
NO.8 特殊用工风险防范
5 月 11, 2023
—
由
黎芯宁律师
于
劳动
退休工人、未成年人、在校实习生、非全日制用工的好处是什么?有哪些风险点要注意防范?
劳动纠纷
劳资纠纷
招聘风险
未成年人员工
非全日制员工
←
之前:
NO.7 不签订劳动合同会有什么后果?
下一篇:
NO.9 试用期中常见的坑
→