NO.9 试用期中常见的坑

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由

黎芯宁律师
于

试用期员工不能随便开除，如果不符合录用条件，必须在入职时明确录用条件、考核条件，试用期过程保留相应不符合录用条件的证据，才能开除。开除流程也需要合法：先通知工会，再通知劳动者。